Vacature – ASV’33 zoekt hoofdtrainer voor het seizoen 2025-2026

*ASV’33 zoekt hoofdtrainer voor het seizoen 2025-2026*

Voetbalvereniging ASV’33 uit Aarle-Rixtel is voor het seizoen 2025-2026 op zoek naar een enthousiaste en ambitieuze hoofdtrainer voor het eerste elftal, dat actief is in de 4e klasse van het zondagvoetbal. ASV’33 is een dorpsclub met een hechte gemeenschap van ongeveer 650 leden, waar plezier in voetbal en betrokkenheid centraal staan. Het eerste elftal heeft het seizoen 2023-2024 afgesloten met een 3e plaats en een periodetitel, waarbij promotie naar de 3e klasse net werd misgelopen. Voor het seizoen 2024-2025 gaat het team opnieuw voor een hoge klassering; de start is veelbelovend.

Wat wij vragen van de nieuwe hoofdtrainer:

Het verzorgen van goed voorbereide, uitdagende en competitieve trainingen op dinsdag- en donderdagavond, met een focus op aanvallend voetbal;
Het begeleiden en coachen van het 1^e elftal tijdens de wedstrijden op zondag;
Goede communicatie en samenwerking met de begeleiding van het 1^e elftal, het 2e elftal, het bestuur en de technische commissie;
Het samenstellen van de selectie (1^e en 2^e elftal) in samenspraak met de technische commissie en het wekelijks samenstellen van de selectieteams in overleg met de technische staf, coördinatoren en trainers van het 2^e elftal en de hoogste jeugdelftallen;
Een duidelijke visie op de speelstijl en ontwikkeling van het team, met als doel bovenin de 4e klasse meedraaien en te promoveren naar de 3e klasse;
Periodieke evaluatie van de voortgang binnen de selectie met de technische staf en voetbaltechnische commissie.

Daarnaast verwachten wij dat de nieuwe hoofdtrainer:

Minimaal in het bezit is van TC3 (UEFA C), bij voorkeur TC2 (UEFA B);
Technisch en tactisch sterk is en moderne voetbalprincipes toepast, met een focus op aanvallend voetbal;
Trainingen goed voorbereid en gestructureerd aanbiedt, met uitdagende en competitieve oefenvormen;
Communicatief sterk is en in begrijpelijke taal zijn spelers en stafleden coacht tijdens trainingen en wedstrijden.
Leiderschapskwaliteiten heeft en daadkrachtig kan handelen;
Waarden en normen van discipline en sportiviteit naleeft en uitdraagt;
Een people manager is, die spelers kan motiveren en laten groeien, zowel individueel als in teamverband;
Jeugdspelers stimuleert en kansen biedt voor doorstroming naar het eerste elftal;
Proactief bijdraagt aan de clubcultuur, onder andere door samen te werken met andere trainers, en aanwezig te zijn bij clubactiviteiten;
Ambitieus is en samen met ASV’33 wil werken aan groei en sportief succes.
Werkt vanuit het club- en selectiebeleid, waarbij zeker ruimte is voor eigen inbreng.
Een programma samenstelt ter voorbereiding op het seizoen;
Een winterprogramma of alternatief programma samenstelt bij afgelastingen;
Direct samenwerkt met de commissie voetbalzaken.

Wat bieden wij:

Een betrokken en gezellige vereniging met een dorps karakter;
Ondersteuning van ervaren assistent-trainers, die kunnen helpen bij het verzorgen van trainingen en coaching;
Mogelijkheden om samen te werken met jeugdtrainers om doorstroming en ontwikkeling van talent te stimuleren;
Ruimte voor je eigen visie en werkwijze en de mogelijkheden om verder te groeien als trainer;
Faciliteiten zoals een goed onderhouden sportpark en de benodigde trainingsmaterialen;
Een gemotiveerde spelersgroep en een hechte vrijwilligersbasis;
Een rol waarin je actief bijdraagt aan het succes van de club, zowel op als naast het veld;
Ondersteuning vanuit het bestuur en de technische commissie om gezamenlijke doelen te realiseren.
Een markconforme vergoeding

Ben jij de persoon die ons 1^e elftal naar een hoger niveau kan tillen en wil je bijdragen aan de ambities van ASV ’33? Stuur dan je sollicitatie, inclusief CV, uiterlijk 15 november via e-mail naar voorzitter@asv33.nl

Hans van Asten
Voorzitter ASV’33
voorzitter@asv33.nl